Auxiliar de enfermagem cooperada de SP tem vínculo empregatício reconhecido
Um recurso julgado recentemente pela Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (São Paulo) expõe as divergências na relação trabalhista entre profissionais de enfermagem e cooperativas de saúde. Uma auxiliar de enfermagem de São Paulo processou a cooperativa e a empresa de assistência home care para a qual prestava serviço e conseguiu ter reconhecido vínculo empregatício entre 2012 e 2015. Além disso, pleiteou adicional de insalubridade e indenização por perdas e danos, mas esses pontos foram negados.
Segundo a desembargadora que relatou o acórdão, a empresa não conseguiu comprovar satisfatoriamente a ausência dos requisitos que comprovam vínculo empregatício, conforme exige o artigo 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): "Considera-se empregado toda pessoa fís...
