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Avaliação de desempenho é tema do último dia do Encontro de Coordenadores de Fiscalização

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27.08.2010

Hoje (27), durante as últimas atividades do 2º Ecofis, coordenadores de fiscalização, fiscais, presidentes de conselhos regionais e demais assistiram a palestras cujos temas giraram em torno de avaliação de desempenho profissional.

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Primeiro, com a explanação do coordenador técnico da Fiscalização do Coren-RS, Dr. Leandro Augusto Hansel, que expôs um relato de experiência sobre avaliação de desempenho do fiscal. Em seguida, com a palestra “Experiência do Tribunal de Contas da União na avaliação de desempenho laboral”, ministrada pelo Dr. Fernando Silveira Camargo, do Tribunal de Contas da União.

Ao falar sobre a avaliação desenvolvida pelo Coren-RS, Hansel explica que o trabalho é feito de maneira conjunta, para estimular melhorias por parte do profissional , sem caráter punitivo, mas com ações de motivação interna, visando ter um retorno satisfatório, que favoreça não só o profissional, mas todo o público com o qual ele atua.  

“Procuramos potencializar o aspecto pessoal e o profissional. O pessoal, no que diz respeito ao desempenho do fiscal dentro da organização. O profissional se refere à forma como desempenha a sua atividade principal, que é fiscalizar a categoria. Portanto, é um trabalho que reflete no todo”, esclarece.

Na visão da fiscal Adriana Fortaleza, do Coren-DF, a avaliação de desempenho é um controle de qualidade para o funcionário e para a instituição, uma vez que se o fiscal avalia o exercício profissional dos inscritos no conselho, ele próprio também deve ser avaliado. “É extremamente importante porque expõe a mim mesma os resultados do meu trabalho. É uma oportunidade de discussão de metas com o coordenador e, com certeza, traz um novo ânimo e enfoque ao serviço”, opina Fortaleza.