Coren-DF cria grupo de trabalho para destravar processos antigos e sanar irregularidades

Nova gestão quer implantar uma fiscalização cada vez mais resolutiva.

11.02.2021

A gerente de fiscalização Sheila Costa, a conselheira Josiane Jacob, o conselheiro Flávio Vitorino, a conselheira Celi Maria da Silva e o servidor Daniel Isaaque

Com o objetivo de destravar a pauta de processos acumulados em gestões anteriores, a atual administração do Conselho Regional de Enfermagem do Distrito Federal (Coren-DF) decidiu criar uma força-tarefa para levantar e analisar todos os procedimentos administrativos de fiscalização que estão em tramitação. O objetivo é sanar as irregularidades apontadas nesses processos, extinguir as demandas que já foram resolvidas e desafogar o sistema para garantir mais eficiência à instituição.

“Existem vários processos de gestões anteriores e o nosso objetivo é analisar e dar encaminhamento a todas essas demandas. Já fizemos uma busca ativa, mapeamos o cenário e identificamos os problemas. A partir da semana que vem, vamos visitar as unidades onde foram constatadas as irregularidades, para verificar se já foram sanadas, se ainda dependem de resolução, se o processo pode ser arquivado ou se tem que ser levado à frente”, explica a conselheira Josiane Jacob, que coordena o grupo de trabalho ao lado da conselheira Celi Maria da Silva e do conselheiro Flávio Vitorino.

Os coordenadores foram instruídos pela gerente de fiscalização do Coren-DF, a enfermeira-fiscal Sheila Costa, sobre o manual de fiscalização, as atribuições dos responsáveis técnicos, o cálculo de dimensionamento e outras nuances que envolvem o exercício da Enfermagem. “O bom disso tudo é mostrar que estamos com olhos abertos para analisar e resolver essas pendências antigas, para poder receber novas demandas de trabalho”, pontua Josiane.

Para o presidente do Coren-DF, Enf. Elissandro Noronha, essa medida mostra a disposição de resolver os problemas que verdadeiramente afetam o profissional da Enfermagem. “A fiscalização precisa ser resolutiva. Nosso trabalho não termina enquanto persistirem irregularidades. Nós vamos levar a termo cada etapa do processo, para realmente encontrar soluções que nos permitam ir adiante. Sem dúvidas, isso vai se refletir em uma melhor qualidade do mercado de trabalho”, frisa.

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